INFORMATIONS LICENCIEMENT

Informations licenciement

POUR TOUTE QUESTION CONCERNANT LE LICENCIEMENT
92 conseillers bénévoles de la CGT Paris sont à votre disposition.
Vous pouvez les contacter grâce aux permanences locales, mais aussi en appelant le numéro de téléphone mutualisé : 01 44 78 53 31

Licenciements : 1ères infos à connaître.

Votre employeur envisage  de vous licencier ou vous a convoqué à  un entretien préalable.

Dans les entreprises et les associations dépourvues d’institution représentative du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement ou à une rupture conventionnelle a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié.

Contactez l’un des 92 conseillers bénévoles de la CGT Paris : 01 44 78 53 31.

Votre employeur vient de vous licencier.

Le licenciement ou éventuelle sanction pour motif disciplinaire ne peut intervenir qu’après l’entretien préalable ; au plus tôt deux jours ouvrables et au maximum dans un délai d’un mois après l’entretien.

Si vous désirez contester votre licenciement, le délai pour saisir le conseil des prudhommes est extrêmement court à compter de la notification du licenciement.

En cas de rupture du contrat de travail l’employeur doit vous transmettre ou vous mettre à disposition obligatoirement 4 documents :

➔ Le bulletin de salaire de sorti détaillant les sommes versées,

➔ Le solde de tout compte,

➔ Le certificat de travail,

➔ L’attestation Pôle Emploi.

L’agenda social

L’agenda formation

Du 17 au 21 juin

CHSCT/CSE Comité hygiène sécurité et conditions de travail\Comité Social et Economique- Cette formation a pour but de donner aux nouveaux elu.es CHSCT les outils pour exercer leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail

16 au 20 septembre

ÊTRE ACTEUR TOUTE SA VIE SYNDICALE : formation générale 1ère partie.

LA LETTRE

LA LETTRE

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